El
reclamo por la situa­ción de miles de contrata­dos en el Estado nacional y
provincial fue quizás el aspecto más importante del plenario que reali­zó la
Asociación de Trabajadores del Estado de Corrientes. “La pelea grande que
viene, además de la cuestión sa­larial, es ter­minar con es­tos modos de
contratación flexibilizada como becas, contratos de servicio, contratos de
obra, suplencias extraordinarias y otras formas defraudadoras del Régimen
Jurídico Básico y la ley laboral”, expresaron los trabajadores.

Los
empleados del ministerio de Desarrollo Social, por ejemplo, comen­taron que aún
no fueron renovados los contratos 2016. Lo mismo ex­presaron varias trabajadoras
de la Salud pública, principalmen­te las de capi­tal, Juan Pablo II, Vidal y Es­cuela.
“La mayoría somos traba­jadoras preca­rizadas, algu­nas llevamos más de cinco
años esperando el pase a planta”, adujeron.

Otros
sectores preocupados por su continuidad laboral fueron los trabajadores de los
organismos nacionales ANSES, PAMI y RENATEA, advertidos por las políticas de
achicamiento impulsados por el presidente Macri.

Mientras
se involucra en varios frentes de lucha por la estabilidad laboral de sus
afiliados, ATE analizó cuánto será el pedido de aumento durante las próximas
paritarias, que sería no
menor al 40%.