El Sindicato también pactó con el Gobierno municipal que se realice el reintegro de los descuentos por los días de paro a las y los trabajadores afectados.
El Sindicato recorrió diversos puntos estratégicos, entre ellos el principal centro de salud pública de la localidad de Bragado, para avanzar en las gestiones por mejores condiciones laborales y salariales para las y los trabajadores.
El fallo judicial hizo efectivo el reconocimiento de la organización sindical en el ámbito municipal y fortalece el derecho de las y los trabajadores a elegir su representación, después de tres años de lucha.
El aumento implica una suba del 20% y forma parte del cierre de las negociaciones paritarias para el segundo semestre del año.
Este reclamo también contiene un pedido para la efectivización de traslados de las y los ordenanzas a otras unidades educativas; el reconocimiento de títulos terciarios y universitarios; la agilización de trámites sobre tareas livianas; y la entrega de ropa de trabajo.
El Sindicato culminó la propuesta de formación, avalada por la Universidad Autónoma de Entre Ríos, que garantiza mejores condiciones de trabajo y salubridad para la ciudadanía.
