La Asamblea de trabajadoras y trabajadores de la Salud
Municipal de Villa Carlos Paz , nucleados en ATE, rechazó la propuesta
realizada por el Ejecutivo a los jefes de servicio esta mañana porque no
contempla la reincorporación de las despedidas/os y no respeta las vías de
diálogo que libre y democráticamente hemos elegido quienes trabajamos en
dependencias de salud municipales.

Desde el colectivo de trabajadores ratificaron que “el
camino de la resolución del conflicto es a través del diálogo y cumpliendo con
los ítem por los que comenzó hace meses la propuesta”.

Las propuestas son:

– Pase a planta permanente de los contratados ya que
el 83% del personal posee contratos precarios que se renuevan cada 3/6/12
meses.

– Respeto de la Licencia Sanitaria.

– Reconocimiento de la categoría de Trabajo de Riesgo.

– Pago adicional por día feriado.

Asimismo ratificaron que no habrá finalización del
conflicto hasta tanto no se vuelva atrás con los despidos y traslados
arbitrarios.

En un comunicado la sectorial advirtió que “no
permitiremos que se fragmente a quienes trabajamos en salud: somos un solo
equipo desde quien recibe al paciente en la entrada, hasta terapistas,
especialistas, enfermeros/as. La solución será conjunta y con los canales de
diálogo que la gran mayoría de quienes trabajamos en salud hemos decidido: a
través de los/las trabajadores representantes que hemos elegido como afiliados
a la ATE”.