La mesa salarial municipal se concretó con el
Ejecutivo Municipal de Coronel Baigorria, en la sede de ATE Río Cuarto. En la
misma, se acordó un incremento del 30% para las y los trabajadoras municipales
en tres cuotas, a saber: 15% correspondiente al mes de abril, el 5% en junio y
el 10% en agosto. Los incrementos serán remunerativos y acumulativos.

Por otra parte, ATE realizó la entrega de un modelo
del Estatuto Municipal y se conformará una mesa de discusión para su análisis.

Otro de los puntos de discusión que se presentó fue el
Cupo por Discapacidad y los pases a planta permanente.

La paritaria también pautó comenzar con la
actualización de las asignaciones familiares y la entrega de ropa de trabajo
para las y los compañeros municipales.