El aumento se dará en dos cuotas del 4% con los sueldos de agosto y octubre y serán 2 las subas en las categorías, que solo incluyen a las y los trabajadores de la planta permanente de la administración pública provincial.
Según denunciaron la delegación San Juan pasó de 220 agentes a 160, una caída de 60 puestos producto de despidos y 25 retiros voluntarios. En abril Nación publicó el Decreto 253/2026, que delega en San Juan la facultad de mantener rutas nacionales y otorgar concesiones con peaje.
El Sindicato exige conocer en profundidad el proyecto anunciado para proteger los derechos laborales de las y los trabajadores.
Rodolfo Aguiar señaló que lograron “arrancar este incremento después de meses sin paritarias y un extenso congelamiento salarial en la obra social pero el mismo es insuficiente”, y destacó que “los trabajadores hayan aceptado el plan de lucha que definimos desde ATE hace un mes y se plegaran a cada una de las medidas de fuerza en todo el país”.
Con movilizaciones contundentes de las Seccionales del Sindicato en Sarmiento, Comodoro Rivadavia y la Comarca Andina, y con acciones directas frente a un Gobierno Provincial que pretendía mantener la precarización laboral como regla, se forzó la firma de los Decretos 1.361 y 1.362/2026.
Además se pidió que en su día, las y los trabajadores cuenten con francos compensatorios por servicios y guardias mínimas.
