El
acta definitiva entre las partes fue rubricada en
luego de pasar a un cuarto intermedio para que los trabajadores resolvieran en
asambleas la aprobación de la última oferta salarial realizada por el Poder
Ejecutivo.
El acuerdo final estipula que el aumento se percibirá durante tres tramos, los
que se suman al porcentaje de incremento ya percibido durante el mes de
Febrero.
En
el mencionado mes los trabajadores ya habían percibido un aumento del 15 % y
ahora se suman, un 5 % en Mayo, un 8 % en Julio y un 7 % en Octubre. El cálculo sobre la aplicación
acumulativa de estos porcentajes arroja un incremento final, respecto de los
salarios percibidos en el mes de Enero de este año, de un 39,5 por
ciento.
Las
partes además acordaron retomar las discusiones paritarias a partir del mismo
mes de Octubre, a los efectos de evaluar el verdadero impacto inflacionario que
durante estos meses se producirá sobre
el poder adquisitivo de todos los empleados.
"La
unidad de los Trabajadores Municipales de Allen quedó reflejada en el gran
logro obtenido. Este es un ejemplo que debe replicarse en cada rincón de
nuestra provincia" manifestó Rosa Ñanco, Secretaria General de
Valle Este de ATE.
Por
su parte, Esterea González, referente de ATE en Allen manifestó que:
"luego de 2 meses de conflicto con el Ejecutivo Municipal, gracias a la
valentía que han puesto los trabajadores en la lucha por un sueldo digno, el
resultado ha sido favorable." y agregó "Debemos seguir sumando
compañeros para avanzar sobre todos los reclamos pendientes. La
fuerza colectiva y la unidad es el único camino para recomponer derechos".
ATE
denuncio penalmente al secretario de trabajo de la provincia
La
inacción de
de Trabajo de la provincia y de la mayoría de sus dependencias, en relación a
los conflictos gremiales que se han producido en el último tiempo, ha sido una
constante durante los últimos meses.
En
virtud de esto, y del incumplimiento permanente de toda la legislación vigente,
que impone como principal rol de esta cartera del Estado su intervención para
mediar ante los conflictos laborales entre trabajadores y empleadores, desde
durante esta jornada, una denuncia
penal por incumplimiento a los deberes de funcionario público,
contra el Secretario de Trabajo de la provincia Luís Rolando Troncoso y el
delegado local de trabajo, José
Medina.
El
sindicato realizó la presentación en
Regina, dando directa intervención al Juzgado de Instrucción Penal de esa localidad.
Se
le imputa a los mencionados funcionarios violar sistemáticamente la ley 3803,
que obliga a
se Trabajo durante un conflicto a dictar conciliación obligatoria entre las
partes y sobre todo si existe un pedido formal de una de ellas.
La denuncia surge luego del conflicto de 72 horas producido entre
Villa Regina y sus trabajadores y que
luego desencadenara en un desalojo por la fuerza, con la intervención de las
fuerzas policiales.
