La Seccional ATE-
Río Cuarto alcanzó un acuerdo salarial con el jefe comunal de Itató, por el
cual  los trabajadores municipales percibirán
una suba salarial del 21,5%.

Según el acta firmada
el aumento será pagadero en dos tramos. Además se establece en el mismo que
habrá recategorizaciones para la/os trabajadora/es teniendo en cuenta la
antigüedad.

Asimismo según se consta
en el acuerdo las partes tratarán en una futura reunión el pase a planta
permanente del personal contratado, especificando que las definiciones laborales
se darán en el transcurso del año.

Para la propia
seccional el acuerdo firmado el pasado viernes “ha logrado romper con el techo
salarial que intenta imponerse tanto desde el gobierno nacional como el de las
provincias”.