La Seccional ATE Río Cuarto cerró la negociación
salarial para la/os trabajadora/es de la Municipalidad de Alcira Gigena con una
suba salarial del 40%.  

Durante la negociación, que por ATE encabezó Rafaela
Alcoba, Secretaria General de la Seccional, también se acordaron puntos muy
importantes para la recuperación de derechos de las y los trabajadores
municipales como es la estabilidad laboral, logrando ATE el pase a planta
permanente de 10 contratada/os, recategorizaciones y contratos para jornalizada/os.

“Este gran paso, es resultado del trabajo minucioso de
las y los delegados locales que en el mes de Diciembre 2020 presentaron un
informe detallado de la situación laboral de cada municipal, para así poder ir
alcanzando objetivos que mejoren la situación de cada trabajador y trabajadora
de la localidad de Gigena”, subrayaron desde esa seccional.