A pocos días de la masiva marcha provincial que tuvo lugar el jueves pasado, protagonizada por ATE y las organizaciones que conforman el frente intersindical, contra el intento de reforma del sistema previsional que pretende imponer el Gobierno de Entre Ríos, el Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, amplió cuál es la postura del Sindicato.

“Antes que discutir el sistema previsional aisladamente, sin un análisis real del contexto económico provincial, sobre el que está integrada la Caja de Jubilaciones, es imposible llegar a criterios razonables y justos que prioricen una jubilación justa para una vida digna. Que no nos pase con la Caja lo que nos pasó con IOSPER”, advirtió Muntes.

Por su parte el Secretario de Organización de ATE Entre Ríos, Víctor Sartori, planteó: “Hay que ver quién pone la plata de todo esto. El sistema debe ser cubierto por los sectores que tienen mayor poder contributivo dentro de la sociedad entrerriana. Desde ATE preparamos un proyecto que llamamos fondo de sustentabilidad previsional”.

Entre los aspectos que ATE rechaza de los principales vectores que se tendrán en cuenta en la reforma que impulsa el Ejecutivo provincial, se destaca la quita del 82% móvil, la ampliación de la base de cálculo a 30 años y el reemplazo de la movilidad por cargo por una movilidad por índice. “Para quien se jubile, el Estado tendrá que reconstruir 30 años completos de servicios y remuneraciones, lo que traerá más complejidad, más errores, más conflictos y más litigiosidad” expresaron desde el Sindicato.
Se pretende bajar la jubilación por invalidez y reducir la tasa de sustitución al 50% o 70% y, sobre esto, se obliga a seguir aportando. Lo que implica que, si la invalidez imposibilita desarrollar actividades laborales, igual se obliga a aportar.

También se seguirá cobrando aportes en casos de pensión e incapacidad, lo que implica que las y los hijos sean corresponsables de la deuda de los aportes de sus progenitores. Además, se eliminará el régimen diferencial de Vialidad, que reconocía tareas con condiciones especiales. Se recortará el régimen docente y con ello el cómputo diferenciado de servicios docentes, cuando no se alcanzan 25 años al frente del aula (se las y los empuja al régimen general: 60 años de edad y 35 años de servicios). Todos los aspectos implican un grave ajuste para las y los trabajadores y pérdida de derechos.

Ley de Salud Mental: otra reforma regresiva en Entre Ríos
ATE se posicionó en contra del proyecto de reforma integral de la Ley de Salud Mental que el Poder Ejecutivo Nacional giró al Senado ya que introduce cambios sustanciales en el sistema vigente desde 2010.
En ese marco, el Secretario de Derechos Humanos de ATE y trabajador del Hospital Escuela de Paraná, Matías Passi, señaló: “Las primeras impresiones indican un retorno a prácticas centradas en la lógica de la psiquiatría”.

Es por eso que las y los trabajadores del sector se reunieron con el director provincial, Esteban Dávila, para solicitarle una definición institucional respecto de la propuesta impulsada por el Gobierno nacional.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.