La Asamblea de trabajadoras y trabajadores de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa María aceptó el aumento salarial del 15% propuesto por ese municipio catamarqueño. Con este aumento las partes acordaron el cierre de la pauta salarial para el primer semestre del 2026.

Las y los trabajadores de Santa María aceptaron la última oferta del 15% que se abonará en dos tramos: el primero del 10% con el sueldo de abril y el 5%  restante con los salarios del mes de mayo. Además se estableció en el acta que en el mes de julio las partes retomarán las negociaciones, donde se evaluará tanto la situación salarial como el contexto económico.

El Sindicato también planteará en la próxima ronda de negociaciones los puntos estantes que quedaron fuera de esta negociación, que incluyen el mejoramiento del ítem de antigüedad, de insalubridad y las recategorizaciones.

Tras el acuerdo la ATE levantó las medidas de fuerza que han venido desarrollándose desde que principios del mes de abril.