En otra negociación salarial que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) está desarrollando con los municipios del interior provincial se alcanzó un acuerdo salarial con la Municipalidad de Fray Mamerto Esquiú. Las y los trabajadores tendrán un aumento del 15%, como cierre de la pauta salarial para el primer semestre del año.

El acuerdo salarial establece un aumento del 10% con los salarios del mes de abril y el 5% restante con el sueldo de junio, este último acumulativo al salario de mayo.

En el acta firmada por las partes de expresa que las negociaciones salariales del segundo semestre del año serán retomadas el próximo mes de agosto. En el acta se hace hincapié que se evaluará tanto la evolución del salario como de los índices de inflación y atender las correcciones que sean necesarias realizarse.