Desde este
miércoles y hasta el día viernes los trabajadores de la Secretaría de Trabajo de
la provincia llevan adelante una retención de servicios por el incumplimiento
de lo acordado y una falta al compromiso a lo firmado en acta por el secretario
Oscar Balla.

En el mes de
febrero los trabajadores de la Secretaría de Trabajo levantaron las medidas de
fuerza tras firmar un acta acuerdo en donde se acordó que el recorte sería sólo
del cinco por ciento de las horas extras en los pagos de los meses de enero,
febrero y marzo y además desde el 14 de marzo se comenzaría a debatir un
adicional especifico que ponga fin al pago encubierto del mismo mediante las
horas extras.

En función de
ese acuerdo hubo un plenario de trabajadores de la Secretaría que definieron
una propuesta de adicional para llevar a la discusión de la mesa acordada en el
acta para el día 14 de marzo.

Pero el 14 de marzo llegó y no hubo audiencia, una delegación de la
asamblea se  hizo presente en la Secretaría de Trabajo con el objetivo de
comenzar las negociaciones con los representantes del Gobierno provincial, pero
en su lugar sólo se hicieron presentes el coordinador general del área laboral,
Armando Ferrari y el director de Trabajo, Silvio Pucheta. Es decir, sus propios
jefes de área.

Primera reunión paritaria en la
Municipalidad de Paraná  

La ATE
presentó al municipio una propuesta integral con la que intenta cubrir las
principales demandas de los trabajadores de la Municipalidad de Paraná. Las
mismas son recomposición salarial 38%; pases de Contrato de Locación de Obra a Locación
Servicio y de Locación de Servicio a Planta Permanente; aumento del Adicional
8817 al Valor del Básico Actual y Anclado; pope de ingreso: la Planta Total del
Personal de 9160 agentes hasta el 2019; Acuerdo en Acta de Reparación del
Salario Histórico Perdido de una 10% Anual fuera de Paritarias; Paritaria
Sectorial luego de la Salarial para Avanzar en las Orgánicas y Reivindicaciones
por Sectores; y Convenio colectivo de Trabajo.