La ATE continúa creciendo en la ciudad de
Villa Regina y en las últimas horas la totalidad de las trabajadoras
municipales del Programa Materno
Infantil (PROMIN) decidieron afiliarse al gremio y rápidamente
consiguieron un aumento del 45% en sus ingresos mensuales.

Actualmente
perciben 34 pesos por hora y luego de las gestiones del sindicato, ese monto
fue incrementado a 50 pesos por hora, acordando que ya los salarios del mes de
diciembre serán liquidados con la mejora.

Además,
desde ATE se logró que el Poder
Ejecutivo local garantice que las mencionadas empleadas perciban también sus
ingresos durante los meses de enero y febrero del próximo año. En este
punto cabe aclarar que, en años anteriores, se daba de baja sus contrataciones
precarias y se volvían a retomar esos vínculos laborales recién en marzo.

Se trata
de trabajadoras que cumplen funciones en tres Centros de Desarrollo Infantil (CDI), ubicados los barrios Mataderos, 25 de Mayo y Sauce,
realizando tareas en la atención de niños, como cocineras y limpieza.

Por
último, el gremio comenzará a demandar la inmediata regularización y el
blanqueo de las empleadas, ya que la relación de dependencia es encubierta a
través de la figura de certificación de servicios que perdura desde la década
de los 90.

“El crecimiento
que está teniendo nuestro gremio en la zona es muy importante. El hecho que
todas las trabajadoras de los Centros de Desarrollo infantil hayan decidido
afiliarse muestra que cada día se confía más en ATE. Rápidamente hemos
alcanzado un logro. Tenemos que destacar la voluntad política que permitió
aumentar ingresos que se encontraban prácticamente por debajo de la línea de la
pobreza", manifestó la Secretaria
General de la Seccional Villa Regina de ATE, Rosa Ñanco y completó:
“Estamos muy conformes porque, por primera vez, seguirán cobrando sus sueldos
durante el verano. Esto no ocurriría los años anteriores".