En una reunión llevada a cabo hoy en el Instituto Nacional
de Cine y Artes Audiovisuales, los trabajadores y trabajadoras del organismo
nucleados en ATE consiguieron poner fin a una desigualdad salarial histórica
entre quienes estaban bajo convenio del 2009, quienes ingresaron en 2013 o 2015,
y los que se encuentran bajo el Artículo 9. Los compañeros y compañeras del
INCAA llevaban 10 años luchando por este reclamo.

Tras la reunión el Delegado Paritario Nacional de ATE,
Flavio Vergara, comentó: “En el día de hoy tuvimos una reunión en el Instituto
Nacional de Cine y Artes Audiovisuales. En la Comisión Negociadora logramos
concretar un reclamo histórico de nuestra organización: Pasar el adicional
extraordinario que figuraba en el Artículo 77 al sueldo. Se distribuyó en el
salario básico del nivel de la dedicación funcional, y en el Grado 1 de la
carrera”. Cabe observar que no hubo una mesa técnica para trabajar un temario y
que un 5% de dicho artículo quedará como adicional fijo y sin aumentos futuros.

“Además de esto se logró incorporar a la convocatoria
interna como mecanismo de selección para la regularización del empleo de los
compañeros y compañeras que prestan servicios en el INCAA”, agregó Vergara.

“Lo que reclamamos con énfasis, y que quedó plasmado en el
Acta Complementaria, además de los reclamos históricos que venimos teniendo
respecto de la aplicación y adecuación de la carrera, es que el Gobierno
planteó que esto se haga efectivo a partir de enero de 2020, pero nosotros
planteamos la necesidad de que esto se haga efectivo a partir del mes de
noviembre de 2019. De esta manera, los compañeros ya empezarán a percibir ese
nuevo formato de salario”, cerró el compañero.

Para discutir y organizar los reclamos pendientes, la Junta
Interna de ATE INCAA convocó a los trabajadores y trabajadoras del sector a una
Asamblea General la próxima semana.