Para la ATE provincial el anuncio del pago de este bono “sólo tapa un pequeño agujero dentro de
una mala política salarial del gobierno provincial”, atravesada por sueldos promedios
de 4.500 pesos, es decir menos de la mitad de una canasta familiar que la ATE
estima casi en 11.000 pesos.
El CDP subraya que además de dar un poco de aire el
punto positivo del bono es que “llega como fruto de la lucha y la movilización
que venimos llevando a cabo desde el gremio en el seno de la Multisectorial y
social de Misiones”.
