Según se desprende del acuerdo firmado por  el gobierno y los 6 gremios del Siprosa, al
cual también pertenece la ATE- Tucumán, la mejora tiene tres ejes: una suba del
30% al salario básico, el piso salarial que para las categorías más bajas llega a 8.600 pesos y en
las más altas a 13.600 pesos y la suba en el ítem relacionado con la antigüedad
y la capacitación, conocido como “aporte solidario”, que de acuerdo a la
categoría varía entre el 12 % y el 15%. Asimismo en junio subirá a 546 pesos el
ítem por mala praxis.

El aumento salarial benéfica a una
masa de 17.000 trabajadores del Sistema Provincial de Salud.