Los trabajadores de la Dirección
Provincial de Vivienda y Urbanismo (DPVyU) continúan la lucha por el pase a
planta de los trabajadores contratados que tiene la repartición, en el marco de
una campaña que iniciaron los delegados de ATE Rosario a  mediados del
presente año.

Como primera medida se realizó una
volanteada y recorrida por áreas visibilizando la situación del personal
contratado como personal precarizado dentro de la institución, poniendo el eje
en los derechos que los mismos tienen negados realizando la misma actividad
laboral que el personal de planta.

En consonancia con dicha campaña, cabe mencionar que en las
jurisdiccionales llevadas a cabo en los meses anteriores, ATE reiteró el pedido
de pase a planta al Secretario de Estado del Hábitat y al Director de Vivienda
y Urbanismo. Asimismo se solicitó la actualización de las remuneraciones
percibidas por contrato, las cuales mantienen la cifra asignada en marzo de
2018.

La ATE- Rosario señaló que “frente a
la situación actual de la economía, el salario de éstos trabajadores se ve
fuertemente afectado sin contar con un reajuste hasta abril del próximo año;
pues descontando los gastos fijos mensuales en seguridad social la cifra que
perciben de bolsillo ronda los $13.000”.  

Por ello, no sólo se solicitó una actualización sino que también se
propuso al Organismo compensar la situación aportando un plus para cubrir
gastos de aportes previsionales y obra social de los trabajadores. “Sin
embargo, una vez más, la respuesta de las autoridades fue negativa. De esta
manera se exige pago acorde al trabajo realizado y continúa la lucha por el
pase a planta de todo el personal precarizado”, expresaron los compañeros.