La Seccional ATE Tolhuin y el Ejecutivo municipal acordaron un aumento salarial del 20% y el pago de una suma remunerativa de 50.000 pesos para las y los trabajadores de municipales y del Concejo Deliberante de esa ciudad fueguina.
El bono será pagado con retroactivo al mes de enero, en tanto que el aumento del 20% se abonará en dos cuotas sucesivas con los haberes de febrero y marzo.
La Seccional señaló que con este incremento ningún trabajador o trabajadora del municipio y del Concejo Deliberante sin título secundario percibirá un salario menor a 310.000 pesos; y para quiénes tienen título secundario el salario mínimo será de 350.000 pesos.
Asimismo la ATE y el municipio acordaron que el ítem permanencia no se perderá en caso de cubrir una categoría de mayor jerarquía.
Las partes volverán a reunirse el día 15 de cada mes o el día hábil siguiente con la finalidad de analizar la evolución salarial.
