
Cierre de paritaria en Merlo: ATE logró 25% hasta mayo, bonos y recategorización
Además, por pedido del sindicato el Ejecutivo suspendió el aumento de 60% que pretendía otorgarse el Intendente

Además, por pedido del sindicato el Ejecutivo suspendió el aumento de 60% que pretendía otorgarse el Intendente

El ejecutivo sólo ofreció un 5% para el mes de enero, un 12% para marzo y un 8% para el mes de julio. El gremio exige un 20% para enero.

Las notas dan cuenta de la falta de cumplimiento por parte de ANAC de las actas firmadas en las diferentes negociaciones con ATE.

Denuncian discriminación contra trabajadore/as que poseen militancia o que están incursos en las distintas actividades de organización gremial.

También se trató la situación de precarizados y hubo pedido de ATE para avanzar en los pases a planta permanente.

Temas: pase a planta permanente, CCT recategorización del personal, licencia psicoprofiláctica, autogestión, capacitaciones.

Además trataron la necesidad de establecer un acuerdo para revisar las sumas que hoy perciben lo/as trabajadore/as de las categorías A y B.

Se definió solicitar a la intendencia que establezca un bono en consonancia con el que está preparando la provincia.

Participan los diferentes bloques del Concejo Deliberante de la Ciudad de San Luis y los sindicatos que tienen representación en el municipio capital

Este pedido de informe, nace a partir de la represión ocurrida el 31 de Octubre hacia las trabajadora/es de ATE.