Esta mañana, Silvia León,
Secretaria de de Organización de ATE y
de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA A Nacional, junto a compañeras
de los diferentes gremios de base, entre ellos ATE, ADU, APTS, estuvo presente
en una conferencia de prensa realizada en la sede de la CTA Autónoma en San
Luis para invitar a la comunidad a las actividades que se realizarán esta tarde
a partir de las 17.30 hs. en la sede del Concejo Directivo Provincial (CDP) de
ATE San Luis, ubicado en las calles Bolívar y San Martín.
En la charla, que mañana
se replicará en Merlo, la dirigente presentará el libro de su autoría –“Las Mujeres
de ATE, participación, luchas y desafíos”- y abordará el Protocolo de Erradicación
y Prevención de la Violencia de Género aprobado recientemente por la central.
El eje central serán las problemáticas del mundo laboral y las mujeres.
En la conferencia, León
remarcó la importancia de profundizar el trabajo para la construcción de la
igualdad en participación en los espacios laborales y sindicales. Reconoció que
hubo avances respecto al reconocimiento de derechos hacia las mujeres y las
diversidades sexuales, pero que también queda mucho trabajo por llevar a cabo.
Además, se invitó a la
comunidad en general a participar de la charla-debate “Inserción de las mujeres
en el campo laboral y sindical. Obstáculos y desafíos”, donde se pretende hacer
un análisis de la situación actual de igualdad y participación de las mujeres
en los diversos espacios, tanto laborales como sindicales.
Al finalizar la
charla-debate, se prevé que Silvia León presente el libro “Las Mujeres de ATE.
Participación, luchas y desafíos (1984-2015)”, que ha sido realizado en el año
2015 desde ATE Nacional.
En el mismo se lleva a
cabo un estudio sobre la participación de las mujeres en el ámbito laboral y
sindical desde la recuperación de la democracia hasta el año 2015.
La idea es debatir sobre
diferentes situaciones que hasta el día de hoy son recurrentes en los espacios
laborales y sindicales. Entre estas situaciones, podemos pensar que si bien la
participación de las mujeres ha crecido de manera constante, la representación
de las mismas en cargos de representación es muy poca, que las mujeres partir de los roles que ha asignado el
patriarcado posee doble y hasta triple jornada laboral, que aun reconociendo la importancia de la Ley
de Cupo Femenino sigue siendo muy difícil que la mujer la misma cantidad de
cargos, la brecha salarial existente hasta hoy a escala mundial (la cual ronda
entre un 25 y 30% de diferencia)
Por último, se ha marcado
que desde la CTA A y ATE, se trabaja de manera constante para deconstruir la
estructura machista que impera en el sindicalismo, con el propósito de
transformar de una vez por todas el sindicalismo tradicional.
