
ATE cuestiona la capacitación para recategorizar al personal del escalafón general
Pide que se generen opciones para el personal que tiene 25 años de servicio e ingresa y se jubila en la misma categoría.

Pide que se generen opciones para el personal que tiene 25 años de servicio e ingresa y se jubila en la misma categoría.

También piden recategorizaciones, CCT para el personal de Salud y la Carrera Administrativas, entre otras cosas.

La medida afectará a diez municipios el 6 y 7 de febrero. Los trabajadores fueron convocados por relaciones laborales de la provincia, pero las autoridades no concurrieron.

El objetivo es crear espacios de sensibilización y formación en la erradicación de prácticas discriminatorias

En asamblea, las y los trabajadores de El Jote definieron paro total de actividades por 48 hs el 6 y 7 de febrero.

Trabajadores de las plantas de Reciclado y Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos de El Jote y La Jarilla reclaman mejores condiciones laborales y anticipan que podrían realizar un paro si las autoridades del Ente Administrador no establecen una mesa de diálogo para encontrar soluciones.

Se acordaron realizar acciones conjuntas en beneficio de las afiliadas y afiliados.

ATE repudió a los Municipios que hicieron caso omiso al otorgamiento de un bono de fin de año para sus trabajadores, en función del retroceso que tuvieron los salarios en relación a la inflación.

A la brevedad se resolverán las medidas gremiales de visibilización a realizar, informaron a través de un comunicado.

Para hacer frente al pago del aumento salarial y del bono se girarán recursos desde la provincia.