San Luis

Se acordaron realizar acciones conjuntas en beneficio de las afiliadas y afiliados.

ATE repudió a los Municipios que hicieron caso omiso al otorgamiento de un bono de fin de año para sus trabajadores, en función del retroceso que tuvieron los salarios en relación a la inflación.

A la brevedad se resolverán las medidas gremiales de visibilización a realizar, informaron a través de un comunicado.

Para hacer frente al pago del aumento salarial y del bono se girarán recursos desde la provincia.

A ello se suma al aumento salarial acordado anteriormente del 17% con los haberes del mes de diciembre.

La dirección del hospital conformó al CDP que con los haberes del mes de enero entrante se van a liquidar los días adeudados.

Además, se produjeron diálogos muy interesantes en cuanto a la naturalización de estos mandatos que invisibilizan privilegios y permisos sociales para los varones.

La nueva suba, que se pagará en 3 cuotas llega al 33,5%. También pagará un bono de 40.000 pesos.

ATE envió notas a todas y todos los jefes comunales de la provincia.

ATE también se solicitó ajustar el aumento otorgado para el 2022, para que no quede por debajo de la inflación.