San Luis

Para ATE este porcentaje no permite alcanzar la recuperación del poder adquisitivo perdido con la devaluación.

Desde el Departamento de Mujeres, Géneros y Diversidad de ATE San Luis, celebraron este Formación en Ley Micaela, que continuará con la segunda parte, el 24 de agosto.

Asimismo ATE volvió a reclamar los pases a planta permanente y recategorizaciones, pase a contratos de precarizados y demás temas en agenda en provincia y municipios.

ATE solicitó al ministerio que se continúe con la agenda ya acordada, que incluye la continuidad de los pases a convenio colectivo y las recategorizaciones.

Además, pidió que se continúe con las recategorizaciones, pase a planta y contrataciones.

Pidieron que se lleve adelante la revisión de la pauta ya que la misma ya fue superada por la inflación. Solicitan que el aumento también alcance a lxs municipales.

El pedido es de una base del 50%, con revisiones permanentes de acuerdo a la inflación, señalaron desde el CDP.

El propósito de los mismos es que trabajadores y trabajadoras de los diferentes sectores de trabajo, conozcan sus derechos, sus obligaciones y los pasos a seguir en los diferentes casos de ART.

También se pretenden desarrollar talleres en nuevas masculinidades.

En el encuentro se comenzaron a delinear líneas de acción para trabajar en la prevención de situaciones de violencia laboral y en la promoción de la salud mental y el bienestar del personal de la Salud.