San Luis

Beneficia a afiliadas y afiliados del sindicato.

Se avanzó en la negociación de las recategorizaciones, quedando pendiente para el segundo semestre el compromiso de seguir buscando mecanismo de mejora salarial.

Allí se presentó en primera instancia la forma de acceder a la plataforma digital del programa que prevé beneficios impositivos para quienes registren trabajadorxs trans.

Asimismo se pagará el premio anual en una cuota con los haberes de marzo y se dará inicio a los pases a planta permanente.

Pide que se generen opciones para el personal que tiene 25 años de servicio e ingresa y se jubila en la misma categoría.

También piden recategorizaciones, CCT para el personal de Salud y la Carrera Administrativas, entre otras cosas.

La medida afectará a diez municipios el 6 y 7 de febrero. Los trabajadores fueron convocados por relaciones laborales de la provincia, pero las autoridades no concurrieron.

El objetivo es crear espacios de sensibilización y formación en la erradicación de prácticas discriminatorias

En asamblea, las y los trabajadores de El Jote definieron paro total de actividades por 48 hs el 6 y 7 de febrero.

Trabajadores de las plantas de Reciclado y Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos de El Jote y La Jarilla reclaman mejores condiciones laborales y anticipan que podrían realizar un paro si las autoridades del Ente Administrador no establecen una mesa de diálogo para encontrar soluciones.