
ATE logra estabilidad laboral y pase a planta permanente para trabajadores municipales de Orán
Desde ATE destacaron que “dado el contexto creciente de despidos y ajustes este es un gran logro”.

Desde ATE destacaron que “dado el contexto creciente de despidos y ajustes este es un gran logro”.

ATE pidió un aumento del 20,6 % en enero, y 25% en febrero del corriente año, y exigió la correcta liquidación de enero de 2024 (porcentaje total del 212% proporcional al año 2023).

Por su parte la ministra de Educación, Cristina Fiore, informó que la Fiscalía de Estado presentará el martes de la próxima semana un reclamo exigiendo al Gobierno nacional el pago del Incentivo Docente.

En vistas de que el monto salarial final de enero del presente año no se corresponde con los valores acordados en paritarias 2023.

Los sindicatos no aceptan que las paritarias se calculen de acuerdo a la recaudación, sino en base a la inflación.

El Gobierno salteño realizó una propuesta para destrabar el conflicto generado por la “reducción del fondo estímulo” que será analizada en una asamblea de trabajadoras y trabajadores entre hoy y mañana.

Las autoridades adelantaron que efectuarán la regularización de las licencias según decreto 4118/96 para todas y todos los agentes y el reconocimiento efectivo de horas extras a días compensatorios.

A ello se agrega el pago de las diferencias del SAC correspondientes al segundo semestre de 2023.

En la mesa de negociación, ATE planteó fuertemente el desfasaje de los salarios con la creciente inflación actual, por lo cual se exigió una recomposición para los meses de noviembre y diciembre del 2023.

Miles de salteños formaron varias cuadras de marcha bajo las consignas ‘Basta de ajuste’, ‘No a los despidos’, ‘No a la Ley Ómnibus’ y ‘No al DNU’.