Una medida de fuerza por 48 horas llevaron a cabo los trabajadores de la ATE en el municipio de Allen en reclamo de la reincorporación de un trabajador cesanteado la demanda por el inmediato pase a planta permanente de los trabajadores con contrataciones precarias y contra los descuentos salariales realizado al personal municipal.
Para la ATE el decreto 664/15 emitido por el Poder Ejecutivo Provincial se convierte en una trampa y en un verdadero engaño para miles de estatales. Es que el Gobierno busca evadir su obligación legal de blanquear las sumas no remunerativas con retroactividad al mes de abril de 2011 a todos aquellos trabajadores que estén transitando los últimos 10 años previos a la jubilación.
Se despidió a los 93 años en una clínica porteña, donde se recuperaba de un ACV sufrido en diciembre pasado. Fue delegado de ATE en el hospital de General Conesa en los años ‘50, Secretario General desde 1951 y, entre 1954 y 1955, diputado nacional. El Secretario General Julio Fuentes y su par de Río Negro, Rodolfo Aguiar, le rindieron homenaje a principio de año con la entrega de la medalla a la trayectoria militante
La regularización de la totalidad de los trabajadores becados que prestan servicios en el Estado provincial forma parte de uno de los principales reclamos que la ATE ha mantenido vigente. Luego de varios paros, protestas y movilizaciones realizadas en demanda del pase a la planta permanente de todos estos trabajadores, la entidad gremial acordó con el Ministerio de Desarrollo Social la conformación de una Mesa Técnica que tiene por principal finalidad poner fin a la precarización laboral dentro de esa cartera de gobierno.
La Municipalidad de Villa Regina finalmente tuvo que cumplir con la sentencia de la Sala II de la Cámara del Trabajo, con asiento en la ciudad de General Roca y reincorporar en sus puestos de laborales a todos los delegados sindicales que el Intendente Luis Albrieu había despedido en junio del año pasado.
El Paro Provincial de 48 horas de la ATE termina en su segunda jornada con alto acatamiento en todas las dependencias públicas. La medida de fuerza se hizo sentir en la mayoría de las escuelas de la provincia, en todas las áreas del Ministerio de Desarrollo Social y en los hospitales, que funcionaron con guardias mínimas en casi todos los servicios.
La ATE resolvió intimar a la Municipalidad de Allen por el pase a planta permanente de 230 empleados que hoy prestan servicios bajo contrataciones precarias en dicha comuna. Los trabajadores realizaron distintas asambleas y decidieron exigir a la Intendenta Sabina Costa la inmediata regularización de todo el recurso humano del Municipio.
Este jueves concluyó el paro de 48 horas dispuesto por la ATE provincial con la ocupación de la sede del Ministerio de Desarrollo Social, En la jornada también hubo cortes sobre los accesos a la capital provincial.
La ATE provincial convocó a un paro de 48 horas para los días miércoles 3 y jueves 4 de junio. La medida de fuerza fue resuelta en distintos plenarios regionales de delegados e incluye también, en su segunda jornada, una movilización a Viedma.
A minutos que el Pase a Planta Permanente de más de 5.000 trabajadores estatales fuera aprobado en la Legislatura de Río Negro, desde la ATE se destacó que “se trata de años de lucha que hoy se plasman en una ley. El hecho que los empleados públicos hayan perdido el miedo, se convierte en el pilar central que permitió esta histórica recuperación de derechos en la provincia”.
