En las vísperas de fin de año, el dirigente recorre hospitales, municipios, escuelas y otros sectores estatales. “A partir de la época que vivimos, nadie puede pensar en descansar. El sindicalismo tiene que estar más presente que nunca”, apuntó.
ATE denunció que la comuna despide en medio de un proceso de ingreso a planta permanente, acordado en actas paritarias firmadas en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.
Rompiendo el acuerdo previo de pase a planta, el Ejecutivo comenzó a hacer llegar los primeros telegramas.
El sindicato se hizo eco del reclamo de pacientes y trabajadores que no pueden acceder al servicio de comedor.
El sindicato rechazó la rebaja salarial y el pago del aguinaldo en cuotas en la provincia y el mega decretazo y el protocolo anti expresión con movilizaciones con epicentro en Viedma, Roca y Bariloche.
El sindicato acordó también próximas reuniones paritarias en los tres municipios.
Para el sindicato el Ejecutivo provincial apuesta a dilatar los tiempos para liquidar diciembre sin actualizar salarios y así licuar aún más el poder adquisitivo.
El sindicato considera que el Ejecutivo tiene la disponibilidad financiera para garantizar el pago integro del Sueldo Anual Complementario.
El descuento, realizado sin consenso y sin informar, se llevó adelante sobre el pago del FOS (fondo de obra social) del cual un porcentaje les pertenece y corresponde a los trabajadores hospitalarios.
El sindicato descree de la vocación de diálogo y pidió a Función Pública un llamado formal. Quiere conocer hora y lugar de la negociación.
