Río Cuarto

La Seccional Río Cuarto rompió el techo de paritarias en la provincia de Córdoba.

La conducción de la seccional negoció acuerdos hasta junio y avanza en modificaciones sobre el estatuto municipal.

La idea de capacitación y cursos de formación es que cada delegado lo acerque a su lugar de trabajo, municipio y también en cada sector de trabajo.

La seccional ATE Río Cuarto participó de la 12° Feria del Libro Juan Filloy presentando “Germán Abdala aún nos guía” en el Concejo Deliberante de la ciudad cordobesa. En horas de la mañana organizó una charla sobre los orígenes de ANUSATE para delegados y recibió la nueva página web entregada por la Secretaría de Comunicación de ATE Nacional.

La Seccional ATE Río Cuarto alcanzó un acuerdo salarial con la comuna de Adelia María, correspondiente a la segunda parte del año, que elevó el aumento anual al 39%.

“Ratificamos el aumento salarial del 40% en la localidad de Las Acequias”, indicó Walter Avalos titular de ATE-Río Cuarto, tras la aprobación del aumento acordado con la comuna.

Tras los 177 cesanteados y 31 nuevos despidos, dirigentes sindicales critican la precarización por parte del Estado local y ponen el problema en el perfil productivo de ciudad. Opinan concejales de ambos bloques.

Desde la Seccional ATE- Río Cuarto informaron que se alcanzó una suba salarial del 40% para los trabajadores del municipio de Las Acequias, vigente hasta fines de junio próximo.

En lo que es la primera paritaria que se celebra en el sureño municipio cordobés de Italó, la Seccional ATE- Río Cuarto alcanzó un acuerdo salarial, por el cual el salario del personal municipal subirá un 35%.

Delegados municipales de 19 localidades participaron del primer plenario de delegados de ATE para comenzar a plantear los temas que se pondrán en la mesa de discusión en las primeras paritarias del año en los diferentes municipios de toda la zona.