Buenos Aires

“Debemos transitar un camino de recuperación salarial y fin de la precarización en la provincia”, remarcó De Isasi.

En el mes de diciembre se hará la presentación de un informe final con el programa a desarrollar durante el 2021.

En diciembre se concretará una mesa Técnica para tratar recategorizaciones, planteles, concursos y estructuras.

ATE planteó la equiparación y bonificación para la DGC; el pase a planta permanente; reconocimiento de antigüedad y concursos.

Pases a planta y recategorizaciones son algunos de los puntos pendientes.

ATE propuso que se inicie el debate para tratar la estructura del Ministerio de Gobierno, los plateles básicos y la carrera administrativa.

A partir del mes noviembre se procederá al pago con el cobro de diciembre a la devolución de la deuda restante en un máximo de 36 cuotas.

Trataron la Bonificación del 125%, carrera administrativa y concursos y restitución del régimen de 48hs para las guardias de defunción, entre otros.

Uno de los ejes rectores del gremio fue el planteo de la necesidad de mejorar las condiciones laborales.

Desde el Idep proponen cuatro grandes políticas.