Buenos Aires

ATE propuso realizar convenios con prestadores de Servicios de Gerontología, en ciudades con un 20% de población adulta mayor.

Desde el gobierno bonaerense confirmaron que se va a acelerar el proceso de pases a planta y regularización de las y los trabajadores.

Participaron Trenque Lauquen, Chacabuco, Junín, San Nicolás, Ramallo, San Pedro, Baradero, Pilar, Escobar y San Andrés de Giles.

Los delegados y delegadas municipales de ATE Quilmes aprobaron por unanimidad la jornada por aumento de salario.

Se reconoció a las compañeras que realizaron y colaboraron con el libro, en este caso la delegada de género, Lorena Benaglia.

Desde que ATE no participa en la paritaria), las juntas de calificación y los pases a planta permanente han ido a la baja.

“Siguen utilizando los sótanos de la Democracia, para perseguir y amedrentar a las organizaciones”, acusó la seccional.

Por una mayoría contundente, el CDP aprobó la propuesta salarial realizada por el Gobierno provincial para lxs estatales de la Ley 10.430.

Ofrecieron un 32% acumulado a septiembre 2021, en tres etapas: 12% en marzo, 9% en julio, 11% en septiembre.

Con la presencia de representantes sindicales y ministros bonaerenses y nacionales, se realizó la recorrida formal por el vacunatorio de ATE.