Buenos Aires

Las partes acordaron llevar adelante una nueva negociación durante el mes de Octubre 2021.

Se definió un esquema nuevo de intervención con el objetivo de desarrollar “estrategias superadoras”.

Desde el organismo ratificaron el compromiso de avanzar este mes en el proceso requerido.

ATE acordó con el ejecutivo municipal un aumento que supera el 34% para el año 2020.

Reclaman respuestas al pedido de una mayor cantidad de personal médico, disponer de las vacaciones pendientes y horas extras.

Ya se están vacunando los y las compañeras trabajadoras de la educación del distrito y el personal de seguridad.

ATE reclama que la/os trabajadora/es no tengan la obligación de afiliarse a la obra social del sindicato de municipales.

Se plantea vincular la oferta de Formación con las necesidades de los beneficiarios de Potenciar Trabajo.

Se estableció la posibilidad de acordar una paritaria anual con aumentos trimestrales y revisión en noviembre.

En Educación el CDP recorre escuelas de la capital bonaerense con el objetivo de constatar que se cumplan los protocolos.