Se acordó una suba del 36% para investigadores y personal de apoyo. Lxs becarixs tendrán un aumento del 21%. Estos incrementos se suman al 40% acordado en la paritaria general de la ley 10.430 firmada a septiembre de este año.
Además del incremento salarial se suscribió un bono de 10.000 pesos a cobrar en mayo, avanzar en los pases a planta y mantener abierta la paritaria.
Se obtuvo el compromiso de trabajar de manera coordinada en los pedidos del sindicato.
Se conmemoró a quienes participaron del conflicto y se reivindicó la soberanía nacional.
ATE considera que es urgente el traslado de la paritaria de la Ley 10.430 a las Leyes Específicas.
Es una conquista histórica que habilita el reconocimiento de miles de estatales. Se envió el proyecto a la Legislatura bonaerense para su modificación. Abarca a licenciados/as de todas las especialidades.
La Presidenta del IPS comprometió el ámbito para nuestra organización en la participación del Centro de Jubilados y Jubiladas de ATE en un espacio que se desarrollará en el IPS.
Se hizo hincapié en los reencuadres de licencias, las demoras en el impacto de la aprobación de las licencias en el SUNA, licencias denegadas por criterio médico.
El gremio será punto digital para promocionar y facilitar el desarrollo de las encuestas, destinado a todas aquellas personas con problemas de conectividad o que no sepan cargar los datos.
ATE denunció que la intendencia negocia los haberes sólo con el sindicato municipal y deja fuera al resto de las representaciones sindicales.
