La bonificación alcanzará a lxs trabajadores que revisten planta permanente y planta transitoria en hospitales, la sede del ministerio y la Subsecretaría de Salud Mental, Consumos Problemáticos y Violencia de Género.
Esta iniciativa busca generar incentivos para las y los profesionales en formación que elijan especializarse en áreas estratégicas.
El conflicto comenzó en el mes de diciembre con la suspensión y sumario de dos trabajadores de los cuales se desconocen los motivos.
La seccional inauguró la biblioteca gremial en homenaje a quien fuera secretario de Formación. Durante la jornada se presentó el libro Mujeres Estatales.
Se logró la recategorización de aquellos que tienen más de 2 años y menos de 4, quienes subirán 1 categoría. Los que tengan más de 4 años de antigüedad subirán 2 categorías.
El acuerdo es por el período marzo-octubre. En octubre se retomará la discusión salarial para evaluar la evolución inflacionaria y de esa manera actualizar los haberes.
Docentes que prestan servicios en establecimientos estatales y subvencionados, como también de régimen de empleo de las leyes 10.430, 10.449 y 10.592 podrán solicitar la certificación de servicios en forma unificada.
Una de las alternativas manejadas desde ATE en cuanto a la recomposición salarial, es el adelantamiento de la cuota pautada para cobrarse en agosto para el mes de junio junto con la que correspondía a ese mes.
En total se hicieron presentes 59 seccionales con 1.571 congresales electos autorizados.
Trataron la apertura de las dos mesas técnicas para las bonificaciones de los cuerpos Artísticos del Agrupamiento I de la Ley 12.268 y otra para las Estructuras de los Agrupamientos II a V de la misma ley.
