
Jornada de lucha de trabajadora/es del INTA
Reclaman un aumento salarial de 50%; el fin del acoso y la discriminación laboral; y el pago del mes 13 para todxs lxs contratadxs.

Reclaman un aumento salarial de 50%; el fin del acoso y la discriminación laboral; y el pago del mes 13 para todxs lxs contratadxs.

Continúan reclamando la estabilidad laboral de compañerxs y pase a artículo 9 de contratada/os.

El INTI se comprometió a conformar el espacio de la CIOT.

Hacen responsable a Duprat por lo que pudiera suceder con la/os trabajadora/es del museo.

En algunos casos, los descuentos llegaron al punto de reducir el salario de octubre a 0 (cero pesos).

El curso se inicia el próximo día 9 de noviembre. La/os participantes pueden anotarse en la página: campus.escuelasindicalate.org

Se definió una medida de fuerza el 6 de noviembre, con caravana al Aeropuerto Ezeiza y posible afectación de servicios.

En la jornada se planteó cómo acompañar el crecimiento y desarrollo de las adolescencias en el contexto socioeconómico que estamos viviendo.

Los compañeros de Incendios Forestales del Parque Nacional Ciervo de los Pantanos fueron despedidos en la gestión macrista.

La/os trabajadora/es del Malbrán plantean la necesidad de resolver en lo inmediato la recuperación del salario.