Nacionales

Esto genera condiciones políticas para avanzar en una carrera y un convenio colectivo de trabajo sectorial para la empresa.

Avanza el plan para recategorizar a 140 trabajadores. También entregarán a cuenta de futuros aumentos un plus de 5.500 pesos.

Dentro de lo negociado también se acordó la firma de contratos y restitución de antigüedades suprimidas para investigadores con becas.

El reglamento en cuestión otorga el marco legal para realizar los tan postergados concursos de lxs compañerxs contratadxs.

La sectorial adelantó que va a promover las acciones de capacitación necesarias para concursantes y veedores.

La disposición también otorga a lxs trabajadorxs despedidos en el 2018, las evaluaciones correspondientes del 2016 y 2017.

La sectorial denuncia que este tipo de problemas administrativos que se vienen repitiendo en los últimos meses.

Se hizo en el marco de la jornada nacional de lucha y Paro del sector, que contó un con un alto nivel de acatamiento en todo el país.

La sectorial subraya que “la agricultura familiar, campesina e indígena es profundamente agroecológica”.

Además exigen el pase a planta permanente de becarixs, contratadxs y tercerizadxs.