Se acordó que la próxima Reunión Técnica será llevada adelante en la segunda semana de enero de 2023,
Resolverán pases a planta y entrega de ropa de trabajo. Pagarán un bono de 10.000 pesos.
Además, exigen que el reconocimiento al papel primordial de las y los trabajadores de Salud durante la pandemia se traslade a salarios dignos y estabilidad laboral.
Habrá una nueva reunión esta semana. El objetivo es consensuar una versión final para que sea puesta en marcha por decreto reglamentario.
El principal reclamo es el de una pauta salarial para los meses de diciembre y enero que permita superar el desgaste de la inflación sobre los salarios.
Los incrementos salariales suman 10.000 pesos, a pagarse 6.000 en diciembre y 4.000 en enero.
La medida de fuerza se extenderá los días miércoles 14, jueves 15 y viernes 16 de diciembre.
La medida de fuerza se llevará adelante en el Ministerio de Salud Pública, en el Ministerio de Prevención de Adicciones y en el Parque de la Salud.
En caso de no tener respuestas satisfactorias en la reunión de la Mesa Salarial, a partir del lunes 12 iniciarán medidas de fuerza.
ATE remarca la necesidad de establecer un piso salarial común; la rebaja de aportes previsionales del 19% al 14%; aumento y unificación en las asignaciones familiares; y pases a planta y estabilidad laboral.
