
Plenario provincial de delegadas y delegados por la estabilidad laboral
Con la participación de estatales provinciales y municipales de todos los sectores, ATE Misiones estableció las prioridades del año.

Con la participación de estatales provinciales y municipales de todos los sectores, ATE Misiones estableció las prioridades del año.

Al igual que se otorgó a nivel provincial en Misiones, la Seccional Iguazú alcanzó una mejora significativa para los municipales efectivizada desde febrero.

ATE Misiones había exigido al municipio otorgue el mismo aumento que se confirmó para los estatales provinciales. Mediante una Asamblea se analizó el estado de situación y se acordó con la comuna la forma en que se implementará.

El Sindicato exigió al Gobierno que restituya en su cargo a cada estatal y se respete la tutela sindical de quienes representan a las y los trabajadores.

ATE Misiones, a través de la Seccional Iguazú, logró un significativo incremento salarial para todos los sectores que será aplicado desde el mes de febrero en adelante.

El incremento se aplicará entre febrero y mayo y alcanzará a todas las categorías de la Carrera Sanitaria. También aumentará el valor de las guardias profesionales y de las horas técnicas. Se estipuló una nueva reunión para marzo.

El Consejo Directivo de ATE Misiones y el Gobierno Provincial acordaron aumentos salariales para febrero y mayo. También incrementos en las asignaciones familiares, nacimiento, adopción, matrimonio, prenatal, discapacidad y jubilados y pensionados.

El Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones, exigió al ministro Héctor González la urgente convocatoria a las mesas técnicas y salariales para abordar las problemáticas del sector Salud.

Luego de meses de fuerte lucha en el sector, el Sindicato consiguió un destacado avance en el ordenamiento del área y la estabilidad laboral.

El sindicato exige ser convocados en enero y que los incrementos se apliquen desde el mes en curso. Desde ATE se apuesta a lograr la estabilidad en el 2025 con los pases a planta permanente y con contratos con relación de dependencia.