En un contexto adverso para la clase trabajadora, el Consejo Directivo de la provincia de Misiones logró contratos con relación de dependencia en el sector.
El Sindicato recorrió distintos centros y espacios de primera infancia para visibilizar la situación de precarización laboral en la que se encuentran las y los trabajadores. También marcharon hasta el Ministerio de Trabajo de Misiones.
Luego del reclamo de la Seccional Iguazú se pagará el ítem escolaridad, junto con los haberes del mes de mayo y entregará la indumentaria correspondiente a mediados de junio.
El Consejo Directivo Provincial definió junto a las Seccionales la agenda de cara al periodo por venir ante la realidad de las y los trabajadores estatales de Misiones.
El Sindicato, a través del Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Misiones, se movilizó para volver a exigir un incremento de las percepciones para las y los adultos mayores de la provincia.
El Sindicato informó a las autoridades provinciales lo sucedido y solicitó que se aplique el protocolo correspondiente si continúa el amedrentamiento a las y los trabajadores del sector.
La Secretaría de Género y Diversidad realizó el primer taller en la sede sindical y alcanzó una importante convocatoria. El próximo encuentro será en junio.
Las y los trabajadores municipales de Comandante Andresito que se desempeñan en el corralón comunal se encuentran realizando tareas en condiciones laborales de precariedad.
El Sindicato evalúa también la realización de un Paro provincial dada la falta de respuestas del Gobierno de Misiones para convocar a una mesa de negociación salarial y por el incumplimiento del pase a planta permanente en el sector.
Luego que el Sindicato logre el pase a planta permanente, contratos con relación de dependencia y recategorizaciones para las y los trabajadores del sector, ahora se enfoca en el aumento de los ítems «riesgo laboral» y «horas de guardia».
