Se trata de un reclamo que viene llevando adelante el sindicato desde junio, cuando la provincia otorgó el incremento para las y los trabajadores de la Administración Pública provincial. Se hará efectivo a partir de diciembre.
“Debe garantizarse un piso mínimo de dignidad y Convenios Colectivos de Trabajo en todos los municipios. Será ATE el que le ponga fin a las humillaciones de los capataces en los corralones y al permanente hostigamiento de los intendentes”, dijo el Secretario General de ATE Nacional.
Al no haber un acuerdo salarial el sindicato solicitó la liberación de las partes. Por su parte, las autoridades gubernamentales fijaron una Mesa Técnica y una nueva Audiencia de Conciliación a realizarse antes de fin de año.
ATE rechazó la propuesta salarial del 3 % ofrecida por el Gobierno provincial de Misiones para el sector Salud. En diciembre tendrá lugar una nueva Mesa Técnica.
Se trata del reconocimiento a la formación y profesionalización de empleados estatales que se desempeñan en diversos dispositivos del Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo (SiPTeD).
Con el objetivo de acordar una nueva recomposición salarial para el sector, de cara a cierre del 2024, ATE se reunió con el ministro de Hacienda de la provincia quien ofreció un 3% y el pago actualizado de ítems y adicionales.
ATE lleva a cabo un nuevo Paro en Educación por 48 horas con el objetivo de reiterar el reclamo ante la falta de aumentos de las percepciones de las y los trabajadores de la educación, tal como fuera acordada en junio pasado con el gobierno provincial.
El Sindicato reclama por la falta de incremento salarial acordada en junio pasado con el Gobierno provincial. Se anticipó el endurecimiento de las acciones para las próximas semanas.
En el marco de la conciliación obligatoria en el sector se logró un acuerdo que implica el traspaso de 14 contratos en relación de dependencia, 14 nuevos contratos en el IMAC y un incremento a becarios del 30% a cobrar este mes.
La propuesta salarial que ofreció el Ejecutivo fue menor al 20% y luego de analizarla en asamblea fue rechazada por insuficiente. El próximo martes ATE definirá los próximos pasos a seguir.
