Permanecen en conflicto por salarios dignos, reclamo que vienen manifestando desde la segunda mitad del año pasado a través de diferentes paros y jornadas de lucha, mientras la patronal responde con más ajuste sobre las familias trabajadoras.
La situación descripta es crítica: personal esencial que cobra alrededor de 700.000 pesos. Los aumentos se dieron por decreto; y más de 2.300 trabajadoras y trabajadores están en la informalidad desde 2019.
Desde la provincia cuyana, el Sindicato llamó a participar del Paro convocado por ATE a nivel Nacional en rechazo de la reforma laboral que impulsa el Gobierno del Presidente Javier Milei.
Así lo manifestó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE Mendoza, tras considerar que con el nuevo sistema que el Gobierno intenta imponer a los médicos para reemplazar al Régimen 27, ofrecen ganar más salario a cambio de un serio recorte de derechos adquiridos para las y los trabajadores del sector.
El Consejo Directivo Provincial mendocino del Sindicato recibió a dirigentes de los centros de ATE Nacional, de San Juan y de San Luis.
Desde el Ejecutivo Provincial se niegan a abrir Paritarias, a cumplir con acuerdos paritarios, a reconocer como profesionales y cambiar de régimen a los Licenciados en Enfermería.
Desde el Ejecutivo Provincial se niegan a otorgar aumentos salariales a las y los trabajadores, quedando sus ingresos muy por debajo de las necesidades básicas.
Fracasó el cuarto intermedio solicitado por el Poder Ejecutivo Municipal, mientras la Seccional del Sindicato repudia amenazas y exige dignidad salarial.
Además se reclamó por aumentos salariales y pases a Planta, entre otras reivindicaciones centrales sostenidas por el Sindicato en la provincia cuyana.
“El próximo lunes, el Intendente Celso Jaque tiene que llevar a la mesa de negociación colectiva un ofrecimiento acorde al costo real de la canasta alimentaria”, reclamaron desde el Sindicato.
