El Gobierno mendocino continúa con su política de ajuste y avasallamiento de derechos contra las y los trabajadores estatales de todos sectores laborales. En el sector de la Salud firmaron un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) con la Asociación de Trabajadores de la Salud de la Argentina (ATSA), que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza rechazó por considerarlo regresivo en cuanto a derechos y conquistas laborales.
En el Régimen 27 sucedió algo similar: el Poder Ejecutivo creó un nuevo régimen salarial exclusivo para los médicos, con promesas de ciertas mejoras en las condiciones salariales y laborales de estos profesionales de la Salud, cuando en realidad representa totalmente lo contrario.
La Secretaria Adjunta de ATE Mendoza, Adriana Iranzo, odontóloga y trabajadora del Régimen 27, explicó: “El pase al Régimen no es un avance para los trabajadores, ya que en realidad es la reforma laboral aplicada al sector de la Salud, con una pérdida masiva de derechos”.
La dirigente ahondó sobre el recorte de derechos que se concreta si un trabajador pasa al Régimen 38: “Perdés el Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 27, no hay Paritarias, ni discusión salarial, ya que el Gobierno pasa a decidir unilateralmente cuánto ganás. Como si esto fuera poco, también perdés estabilidad laboral, pasás a ser interino para siempre, sin pase a Planta. Esto quiere decir que te pueden trasladar a cualquier lugar de la provincia”.
Esta serie de recortes afecta también a derechos básicos, como son las licencias, vacaciones, antigüedad, clases, y reconocimiento jubilatorio, porque todo queda a decisión del jefe designado por la patronal de turno.
Iranzo además alertó a las y los trabajadores del sector: “El pase a este nuevo régimen salarial contempla la pérdida del derecho a defensa que tiene todo trabajador profesional de la Salud. Por ejemplo, con una nota te pueden echar, porque ya ni siquiera esperan que un sumario esté firme”.
Por otro lado, la Secretaria Adjunta de ATE Mendoza hizo hincapié en el engaño patronal que significa pasar de régimen y cobrar un salario más alto: “El Régimen 38 te promete ganar más, pero es mentira. El sueldo tiene una parte fija mínima y el resto depende de la productividad del trabajador, relacionada con la cantidad de pacientes que se atienden, si los jefes de áreas ponderan bien la evaluación de desempeño del profesional de la Salud, y si la gestión quiere realmente pagar más por los servicios realizados. Es decir, que tu salario queda a criterio del Gobierno y de los jefes de turno”.
Según explicó la dirigenta, el problema radica en que a los médicos de la provincia de Mendoza “les prometieron que iban a mejorar su sueldo, pero hoy están sin estabilidad, sin carrera, sin derechos y con un salario variable, que castiga al que no se somete”. Iranzo también señaló: “–Es- una maniobra más de disciplinamiento, orquestada y reflejada en una política de ajuste y recortes de derechos laborales que imparte esta gestión gubernamental autoritaria y destructiva, contra los profesionales de la Salud, trabajadores que prestan un servicio esencial para todo el conjunto de la sociedad en general. Ellos dejan su vida por salvar la de la población, mientras el Gobierno los reconoce con un notable detrimento de sus condiciones laborales y salariales”.
Para concluir, la Secretaria Adjunta de ATE Mendoza elevó un claro mensaje a los médicos de toda la provincia: “No pasen al Régimen 38, ya que es una precarización laboral disfrazada de modernización. ¡Es el fin de la carrera sanitaria! Es entregar la defensa colectiva por un sistema individual que te deja indefenso frente a la voluntad de la patronal de turno”.
Foto: Prensa ATE Mendoza
