La patronal reconoce el desfasaje del 30% de aumento salarial que exigían para el año 2018; más un incremento del 65% en las horas extras.
ATE pide como inmediato duplicación de horas extras; aumento salarial del 30% para cubrir el desfasaje 2018; y aplicación de la cláusula gatillo.
“¡Exigimos al Intendente de Capital que dé la cara y respuestas a los trabajadores Municipales!”.
Retención de servicios y asambleas en los lugares de trabajo son las medidas de acción directa que los compañeros desarrollarán durante estos días.
ATE denuncia la doble precarización de estos sectores: salarial y laborales.
Los salarios más bajos de los trabajadores municipales, no superan los $10.000 mensuales.
Para ATE los licenciados en Enfermería son profesionales de la Salud y tienen que tener el cambio de Régimen, como lo establece la Ley.
ATE quiere avanzar con la segunda parte del Convenio Colectivo de Trabajo, del Régimen 15.
Acordaron la aplicación en forma acumulada de la cláusula gatillo, cuando la inflación anual supere el 19% otorgado.
Los testimonios del conflicto dieron cuenta de la crueldad con la que se maneja desde hace tiempo la patronal.
