La Pampa

El gremio denunció que se está utilizando políticamente el régimen de evaluación de los trabajadores.

Los trabajadores de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa, que semanas atrás protagonizaron un conflicto cuando se decidió despedirlos, realizaron un quite de colaboración hasta que les especifiquen la seguridad de sus puestos laborales.

La ATE pampeana realizó una jornada de protesta con radio abierta y marcha por el centro de la capital pampeana en el marco del paro nacional de ATE. Acompañados por UTELPA, ADU, CCC y trabajadores municipales se llevó a cabo una gran protesta a las políticas nacionales, provinciales y municipales de ajuste y hambre.

La firmeza demostrada por los trabajadores y trabajadoras que se encontraban de paro indefinido, obligo al Concejo Deliberante (CD) de Santa Rosa ha aprobar una ordenanza para efectivizar el pago de los $2000 acordado en las paritarias y que el gobierno municipal se negaba a cumplir.

Nuevamente la disputa entre el gobierno municipal y provincial tiene a los trabajadores de la comuna y a la población de Santa Rosa como rehenes. El incumplimiento por parte del municipio del pago de los $ 2000 escudándose en la “herencia recibida” no es más que una excusa, después de pagar 2,8 millones de pesos a los funcionario de Larrañaga por vacaciones no gozadas. Intentan eludir su responsabilidad política.

Este martes se acordó en la Mesa Paritaria Sectorial de Salud, entre las y los representantes de ATE- La Pampa, UPCN y SiTraSaP y los paritarios del Gobierno Provincial el incremento de las guardias activas profesionales y no profesionales.

La conducción provincial de la ATE denunció que la falta de insumos en los hospitales provinciales y responsabilizó como causante de esta situación a los funcionarios que conducen la propia cartera de Salud.

El Gobierno Provincial rechazó la propuesta que fue acercada por la Mesa Intersindical de Gremios Estatales de recomposición salarial para el segundo semestre. Sin embargo, y no es un tema menor, la negativa se da en momento donde los propios funcionarios se incrementaron los sueldos en un 78 % frente al 28 % otorgado a los trabajadores estatales.

Sin ningún acuerdo concluyó las negociaciones salariales del segundo semestre después de que la Intersindical estatal rechazara la propuesta de un aumento del 4% y el pago de dos sumas fijas de 1.000 pesos.

Los trabajadores estatales nucleados en la ATE provincial marcharon hasta la Legislatura provincial para rechazar las políticas de ajuste y hambre de los gobiernos nacional y provincial. “Es necesario enfrentar los tarifazos, lograr la reincorporación de los compañeros despedidos y terminar con la precarización laboral”.