En la notificación destacan las diversas irregulares que se registran hoy en la UNAF, sobre algunas de las cuales existen pruebas públicas.
Las mismas llegaron poco después de la denuncia pública hecha por ATE, ATUNF y ADUFOR.
ATE UNaF destaca que se violan los artículos 51", 55° y 78° de la Ley de Educación Superior N° 24.521 y el artículo 16° de su Decreto Reglamentario.
El compañero lleva 11 años trabajando en el organismo, siempre en condiciones de precarización.
Hay trabajadora/es municipales en el interior que perciben salarios que apenas rondan los 9.000 pesos.
El CDP también volvió a exigir por la pauta salarial, donde pide un 22% de aumento hasta fin de año.
Hicieron eje en lo que dejó las políticas neoliberales de los últimos años.
El caso más particular es el de Ingeniero Juárez, donde mucha/os trabajadora/es llegan a tener ingresos de sólo 7.000 pesos.
Veintidós de la/os despedida/os correspondían a esa provincia.
También pidió una suba en las asignaciones familiares y el fin de las persecuciones gremiales que existe por parte de funcionarios municipales.
