También acordaron que las instancias de diálogo permanezcan abiertas en torno al CCT y por los incrementos salariales del segundo semestre del año.
Las partes acordaron, además, sostener las negociaciones paritarias en función de posibles aumentos salariales para la segunda etapa del año.
La suba salarial alcanzó al 25%.
El acuerdo es para el primer semestre del año.
La Municipalidad y ATE establecieron coordinar una próxima reunión para avanzar en la disposición del Convenio Colectivo de Trabajo.
En esta misma reunión las partes también acordaron el cierre de la paritaria del 2020 con una suba del 10%, retroactiva al mes de diciembre.
Realizarán un nuevo paro total de actividades desde las 00 hs del 30/1 hasta el 5/2
Las y los trabajadores continúan exigiendo el pago de haberes y aguinaldo adeudados. La medida de fuerza comenzará el 23/1.
Se acordó con el Municipio de Gualjaina el pago de un bono de 3.500 pesos. En Tecka inició negociaciones para el pase a planta de contratada/os.
Aumenta 20% el adicional por zona desfavorable en Río Pico y 10% en salarios de municipales de San Martín.
