Integrantes de la conducción de la Seccional ATE
Esquel, se reunieron con el intendente de la localidad de Río Pico, Diego Pérez,
con quién, en el marco de las
negociaciones paritarias, acordaron una suba salarial del 30%.
El acuerdo fija pagar el aumento en dos tramos consecutivos
del 15% con los salarios de marzo y abril.
Las partes acordaron, además, sostener las
negociaciones paritarias en función de posibles aumentos salariales
correspondientes a la segunda etapa del año.
“Las y los trabajadores no estamos ajenos a los ajustes del Gobierno. Decimos NO A los despidos y a las políticas de ajuste, NO al protocolo anti movilizaciones, NO al DNU 70/23 y rechazamos la Ley Bases”, subrayaron desde ATE.
El acuerdo fue consensuado en el marco de una asamblea con los trabajadores y firmado con el Ejecutivo Municipal.
La Seccional informó que se sostienen negociaciones paritarias salariales, de acuerdo a lo establecido por los Convenios Colectivo de Trabajo, en los seis municipios cordilleranos de Chubut
En el marco de la conmemoración del santo patrono del trabajo, el Sindicato y múltiples organizaciones sociales se movilizaron a Plaza de Mayo por «Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo» en un contexto de gran conflictividad social y con un Gobierno nacional que se debilita día a día.
La ATE jujeña designó como referente del Centro de Jubilados de ATE Jujuy a Leonor Vargas, quien tendrá la responsabilidad de continuar impulsando el trabajo, las gestiones y el crecimiento de este sector.
“Está claro que el Gobierno empezó a perder la calle y el movimiento obrero tiene que garantizar un conflicto permanente”, señaló Rodolfo Aguiar.
