Entre Ríos

Fue a través de una reunión del Consejo Directivo Provincial con lxs secretarixs de las seccionales y la provincia.

Aún no percibieron ninguna de las cuatro cuotas del bono de 20.000 pesos, otorgado por decreto nacional.

Es en respuesta al plan de lucha que lxs trabajadores mantuvieron durante junio y finalizó con distintos logros por parte de ATE.

Como en otras provincias, propone una reducción de los salarios de lxs trabajadorxs activos y pasivos.

También emplea maltratos hacia las mujeres. En el 2018 impidió las elecciones de la CTAA.

Es ante la falta de respuestas y la ausencia de convocatoria por parte del Ministerio de Salud provincial.

La quita salarial alcanzaba al 40% de sus ingresos.

Se solicitó que se dejen sin efecto los artículos cuatro, cinco y seis que llevan adelante uno de los más feroces ajustes sobre la/os trabajadora/es.

ATE y otras organizaciones repudiaron el feroz ajuste que el Gobernador Bordet pretende aplicar sobre lxs trabajadorxs entrerrianxs.

La Emergencia impondrá a la/os trabajadora/es jubilados un aporte de entre el 4% y el 10%.