Entre Ríos

Aún no percibieron ninguna de las cuatro cuotas del bono de 20.000 pesos, otorgado por decreto nacional.

Es en respuesta al plan de lucha que lxs trabajadores mantuvieron durante junio y finalizó con distintos logros por parte de ATE.

Como en otras provincias, propone una reducción de los salarios de lxs trabajadorxs activos y pasivos.

También emplea maltratos hacia las mujeres. En el 2018 impidió las elecciones de la CTAA.

Es ante la falta de respuestas y la ausencia de convocatoria por parte del Ministerio de Salud provincial.

La quita salarial alcanzaba al 40% de sus ingresos.

Se solicitó que se dejen sin efecto los artículos cuatro, cinco y seis que llevan adelante uno de los más feroces ajustes sobre la/os trabajadora/es.

ATE y otras organizaciones repudiaron el feroz ajuste que el Gobernador Bordet pretende aplicar sobre lxs trabajadorxs entrerrianxs.

La Emergencia impondrá a la/os trabajadora/es jubilados un aporte de entre el 4% y el 10%.

ATE cuestionó la medida: “es muy injusto esto de dividir a trabajadores contra trabajadores”.