ATE

“Por una salud con igualdad y justicia social”, es el motivo de la misiva con un fuerte reclamo hacia el gobierno provincial.

La seccional Gualeguaychú de ATE publicó una Carta Abierta a
la sociedad de esa localidad, en la que expone la grave situación que
atraviesan lxs trabajadores estatales y, en particular, lxs del sector Salud.

“La pandemia vino a desnudar esta crisis que muchos
quisieron acallar, pero justamente es en Salud donde se manifiesta hoy como
derecho humano primordial y un área fundamental para el desarrollo de los
pueblos. Y es el Estado, como bien sabemos, el garante de derechos para todos
los ciudadanos por igual, y aquí es donde no debe mirar para un costado y
vulnerar derechos de sus trabajadores, que por cierto son quienes sostienen y
garantizan que todo el aparato-sistema estatal funcione adecuadamente”, destacan
desde ATE.

Y señalan que “ante la falta de políticas, en este caso de
salud a nivel nacional que aporten lineamientos generales liberando y
permitiendo que cada provincia, cada municipio construya su propia política en
sus sistemas de salud”,  desde el
sindicato “abogamos, pedimos y reclamamos mínimamente conocer cuál es el plan,
cuáles son los objetivos  para readecuar
y enmarcar a nuestros trabajadores en un ámbito de trabajo sin retaceos, donde
puedan brindar sus conocimientos en un ambiente laboral sano, sin miedos, sin
violencia, donde puedan cumplir con sus obligaciones respetándole sus derechos.
Por ello 3n nuestra organización solo peleamos derechos de la clase, NO PONE NI
SACA FUNCIONARIOS”.

En esa línea, afirman: “Nos organizamos frente a los
Gobiernos autistas -empleadores diciendo que: no queremos más ajuste, ni más
despidos, basta de precarización laboral, que no estamos dispuestas/os a
resignar ni un derecho de los que hemos conseguimos con tanta lucha. Queremos
trabajos dignos con Justicia Social y que seguiremos en la calle reclamando
hasta conseguirlos”.

Reproducimos la Carta
Abierta completa:

CARTA ABIERTA DE LOS
TRABAJADORES ORGANIZADOS EN ATE A LA SOCIEDAD DE GUALEGUAYCHU POR UNA SALUD CON
IGUALDAD Y JUSTICIA SOCIAL.

“NI DE LOS GOBIERNOS
NI DE LOS PATRONES, DE LOS TRABAJADORES”

A finales del gobierno de Macri en el año 2019, desde que
comenzó su presidencia, transitamos jornadas de luchas,  movilizaciones y organización donde nuestra
entidad sindical fue protagonista con un acumulado de unidad con otras
organizaciones  tratando de instalar
espacios de discusión y debate para poder construir conjuntamente los derechos
de la clase trabajadora que todavía no hemos podido alcanzar.

Enfrentamos las políticas de vaciamiento y el intento de la
tercera reforma del estado queriendo garantizar los intereses de los grandes
grupos económicos en nuestra Argentina. Lucha que venimos sosteniendo a lo
largo de estos años de democracia poniendo como prioridad no solo los derechos
de los trabajadores estatales, sino aportando a derrotar las políticas
neoliberales tratando de abrir tiempos de cambios y esperanza para nuestro
pueblo. 

Esta situación produce inequidad en la distribución de
recursos, la destrucción de los recursos naturales, la expropiación de los
bienes comunes, profundizando los niveles de desigualdad en las formas y
calidad de vida, imprime un patrón de desigualdad que se expresa en nuestra
vida privada, social, laboral, en las instituciones, a través de la cultura.

Entendemos que la
pelea debe estar enmarcada contra el capitalismo y la política neoliberal que
transformó las políticas públicas en instrumentos de entrega y sometimiento que
será necesario desmontar en la reconstrucción de un Estado democrático y
popular (como lo manifestara nuestra ATE en la carta abierta enviada al señor
presidente de la Nación).

Este diagnóstico, ATE
también se lo hizo conocer en una nota enviada al Señor Gobernador de la
provincia de Entre Ríos en el mes de Abril de este 2020, considerando las
preocupaciones de las y los trabajadores de la administración pública en
general y especialmente al sector de la salud.

Decíamos: “la realidad de la ciudad de Gualeguaychú no
escapa a la situación política que se vive en la provincia y la nación, la
economía donde es una constante la opresión de los mercados, los salarios por
debajo de los índices que determina el INDEC, la inflación por el aumento de
los precios desproporcionados y sin control y hoy azotados con una pandemia
internacional con un virus que se ha llevado miles de muertes y ante la
realidad de nuestro país que a través de los diferentes gobiernos han ido
desguazando el Estado y especialmente la salud pública dejando a la merced de
salir a batallar en los diferentes ámbitos de contención sanitaria, de hacer lo
que se puede con los insumos que aún hoy con la pandemia instalada son escasos
por no decir casi faltantes en muchos lugares”.

En esta nota apelábamos a la sensibilidad social del señor
gobernador donde solicitábamos urgentemente se atendieran los reclamos ahí
enunciados: refacción urgente de las instalaciones hospitalarias, provisión de
insumos, aparatología, se dejara sin efecto los descuentos de los horarios
atípicos y horas extras razones que teniendo en cuenta la inflación del primer
trimestre fue de 7,6% e iba a golpear directamente a los magros salarios de
las/os trabajadores profundizando aún más la pobreza. Solicitábamos también la
urgente coberturas de suplencias ya que entendíamos se estaba sobre exigiendo a
las/os compañeras/os trabajadores que eran y son los que trabajan en primera
línea en los hospitales contra la pandemia

Sostuvimos que se debían rever las licencias profilácticas,
porque entendíamos que era cuando mas teníamos que cuidar a las/os trabajadores
para que pudieran tener sus descansos y descomprimir la presión que como
sociedad estábamos y estamos traspasando a los mismos. Reiteramos en esta nota que el reconocimiento no es solamente con los
aplausos sino por las garantías que toda/o trabajador debe tener para
desempeñar correctamente sus ocupaciones.

Pedíamos en su
momento y seguimos pidiendo al Sr Gobernador como responsable de destino
político, económico y social de todos los entrerrianos garantice  estos requerimientos, y que desista de usar a
los trabajadores como variable de ajuste ya que desde Diciembre estuvimos
reclamándole la apertura de paritarias, otorgando solo aumentos por decretos
que no condicen con los porcentajes alcanzados por la inflación a casi terminar
este año, pero una vez más  definió que
la variable del ajuste debía recaer sobre los hombros de las/os trabajadores.

Hoy nos siguen pidiendo esfuerzos a la clase trabajadora,
pero insistimos que deben pedir estos esfuerzos a los legisladores provinciales
que nos representan, que mediante el voto popular fueron los que levantaron sus
manos votando leyes antiprogresistas, sumergiendo a las economías nacionales,
provinciales y municipales, en más entrega a los grupos de poder, hoy premiados
con cargos ministeriales.

Sancionaron una ley de Emergencia Económica que afecta el
salario de la clase trabajadora, sin diferenciar dentro de ellas las de mayor
jerarquía, dejando a  las grandes
fortunas de  la provincia incluso que
tributen en capital sin permitir un mayor ingreso de recursos genuinos al
Estado. Como decía Jauretche: “O ES PA TODO LA COBIJA O ES PA TODOS EL
INVIERNO”,   pero deben saber que no es
al que menos tiene al que se le debe pedir el esfuerzo.                                                 
        

Definimos de igual manera y analizando la realidad sanitaria
reunidos en el mes de Julio con el objeto de evaluar la situación de las/los
trabajadores en general y la emergencia sanitaria en particular del
departamento de nuestra ciudad como conclusión  
redactamos un documento que hicimos llegar al hoy director saliente, así
será también enviado al hoy nuevo director, que es básicamente lo que  manifiesta ATE a lo largo de todos estos años:
que la SALUD DEBE SER POLÍTICA DE ESTADO NACIONAL E IGUALITARIA PARA TODAS/OS,
que ante el contexto de vulneración y de indefensión de las/os trabajadores que
por miedo a realizar un reclamo, mediante amedrentamiento o presiones
constantes, corre el riesgo de perder su fuente laboral. Que actuaremos
firmemente en la búsqueda de soluciones a corto plazo, a través del diálogo
principalmente pero con las herramientas legales si los casos lo ameritan, para
cumplir con el espíritu que esta Asociación trabaja desde su nacimiento, que es
la defensa de los derechos y las obligaciones de todos los trabajadores
estatales dentro del marco legal que nuestro estatuto lo permite y obliga.

Sostenemos, y así se lo hicimos saber al director, que como
dice nuestro Art. 14 Bis de la CN: “IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA”, no permitiendo
que se trate de trabajadoras/es de primera, segunda o tercera categoría ya que
esta premisa no cumplida aumenta aún más las diferencias e inequidades que
padecen las/os trabajadores.  Hoy el
Estado, incumple esta normativa, ya que la precarización en todas sus formas de
contratación profundiza las desigualdades en las condiciones laborales que a
través de los años hemos venido denunciando. La mayoría de estas/os
trabajadores, nacionales, provinciales y municipales, están por debajo de la
línea de pobreza, según datos proporcionados por el INDEC, que hoy establece
que para no ser pobre (un matrimonio y dos hijos) se deberían estar cobrando $
73.000 de salario y que sin dudas, en la mayoría de los sectores de la
administración pública entrerriana en el ámbito laboral se incumple.

Que el ingreso del personal debe ser POR CONCURSO (desde el
directivo hasta su ultimo trabajador según la normativa emanada desde la
Constitución Provincial) que no sea por amiguismo o por cuestiones que rayan
los favores políticos, sino por méritos, formación y capacidad profesional a
que en este contexto no hay posibilidad de concursos como lo establece el
Régimen Jurídico Básico, ley sancionada y no reglamentada en la provincia de
Entre Ríos. 

Definimos como organización sindical firmar el petitorio
enviado al Sr Gobernador el día de la Sanidad el 21 de septiembre. ¿Cómo no
acompañar esta notificación si en ella está plasmado lo que durante tanto
tiempo ATE viene manifestando a las autoridades políticas, nacional, provinciales,
municipales, a lo largo y ancho del país? Esperando se revea para que podamos
las/os trabajadores alcanzar la equidad en trato, y condiciones laborales y que
dejemos de ser las variables de los ajustes que realiza el poder político,
aunque en muchos casos no estemos de acuerdo con las políticas que implementan
en la administración pública sin dejar de decirlo.

La pandemia vino a
desnudar esta crisis que muchos quisieron acallar, pero justamente es en Salud
donde se manifiesta hoy como derecho humano primordial y un área fundamental
para el desarrollo de los pueblos. Y es el Estado, como bien sabemos, el
garante de derechos para todos los ciudadanos por igual, y aquí es donde no
debe mirar para un costado y vulnerar derechos de sus trabajadores, que por
cierto son quienes sostienen y garantizan que todo el aparato-sistema estatal
funcione adecuadamente. MI TRABAJO SON TUS DERECHOS como venimos señalándolo a
toda la ciudadanía de este país.  

Hacemos nuestras las palabras de Eva Perón, hoy más vigente
que nunca “DONDE EXISTE UNA NECESIDAD, NACE UN DERECHO”, defendemos esta
condición y lo ponemos en práctica con toda la buena fe que nos ampara.

Que los aumentos de salarios en este caso al personal de
salud, sea nivelado hacia arriba con el resto de los diferentes sectores del
Estado provincial, no puede ni debe haber trabajadores de elite ni que haya de
diferentes niveles (de primera, segunda, tercera o de cuarta) ya que tenemos
sectores que están también como sectores esenciales y son los más postergados
de la administración pública como son auxiliares de educación, comedores
escolares y Niñez (COPNAF) entre otros. Esta situación de inequidad se
resolvería con un verdadero Convenio Colectivo de Trabajo con las
particularidades de cada sector planteando derechos y obligaciones

Esta es la condición
de ser de nuestra organización sindical, que ante la falta de políticas, en
este caso de salud a nivel nacional que aporten lineamientos generales
liberando y permitiendo que cada provincia, cada municipio construya su propia
política en sus sistemas de salud, es que abogamos, pedimos y reclamamos
mínimamente conocer cuál es el plan, cuáles son los objetivos  para readecuar y enmarcar a nuestros
trabajadores en un ámbito de trabajo sin retaceos, donde puedan brindar sus
conocimientos en un ambiente laboral sano, sin miedos, sin violencia, donde
puedan cumplir con sus obligaciones respetándole sus derechos. Por ello nuestra
organización solo peleamos derechos de la clase NO PONE NI SACA FUNCIONARIOS.

Peleamos por que la Clase Trabajadora, tenga los mismos
derechos en cualquier punto del país, luchamos por la igualdad de oportunidades
y trato, por condiciones dignas de labor, por salarios decentes, por carreras
administrativas que nos incluyan a todas y todos, por la Justicia Social que
nos contenga y nos solidarice entre otros.   

Nos organizamos frente a los Gobierno autistas empleador
diciendo que: no queremos más ajuste, ni más despidos, basta de precarización
laboral, que no estamos dispuestas/os a resignar ni un derecho de los que hemos
conseguimos con tanta lucha. Queremos trabajos dignos con Justicia Social y que
seguiremos en la calle reclamando hasta conseguirlos.

Por lo antes expuesto, hoy más que nunca reafirmamos nuestra
premisa y bandera que enarbolamos bien en lo alto “ATE ES DE LOS TRABAJADORES,
NI DE LOS GOBIERNOS NI DE LOS PATRONES”.-

COMISION ADMINISTRADORA DE LA SECCIONAL GUALEGUAYCHU DE LA
ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO-ATE

 

 

 

 

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