
ATE Entre Ríos discute una nueva oferta salarial
La propuesta es de un aumento del 19% en tres tramos que incorpora una cláusula de revisión cuando la inflación supere ese porcentaje.

La propuesta es de un aumento del 19% en tres tramos que incorpora una cláusula de revisión cuando la inflación supere ese porcentaje.

Se realizó un acto en la ciudad de Paraná, con las delegaciones que integran las columnas que arribarán a la Capital Federal

También realizan retenciones de servicio ante la falta de respuesta a reclamos de larga data como francos adeudados y la no renovación de contratos.

Se logró el compromiso de convocar a una próxima reunión para tratar los criterios de puntuación de los concursos.

Entre otros planteos, ATE pidió celeridad en el proceso y que se contemple a los trabajadores/as de salud mental.

Desde hace cuatro meses no abonan los salarios a las trabajadoras que trabajan con población vulnerable víctima de múltiples violencias.

En relación al mínimo garantizado la oferta se mantuvo en 13.500 pesos para marzo y de 15.000 pesos para julio.

Desde hace 4 años cumplen funciones bajo la figura de contrato de obra.

Continúan con retención de servicio y en estado de asamblea en reclamo por la restitución de un adicional.

Participaron del Congreso 277 congresales de toda la provincia.