
El gobierno nacional desactivará la delegación de Vías Navegables
A la Cámara de Diputados ingresó un proyecto de un diputado correntino pidiendo inversiones que impulsen la continuidad del área.

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El gremio denunció que el Ejecutivo plantea una suba salarial del mientras la Provincia registra una suba de ingresos superior al 40%.

Realizaron un pedido colectivo por la devolución de descuentos salariales por los días de paro que en muchos casos alcanza los 2.800 pesos.

La ATE cuestionó que la mejora sea de 400 pesos y también reclama que el gobierno se siente a negociar condiciones donde también se involucre a contratados.

Tras más de dos meses de conflicto autoridades y trabajadores de la obra social provincial, IOSCOR, acordaron un aumento salarial de un 23%.

ATE y otros sindicatos realizan hoy una medida de fuerza por aumento salarial, pase a planta y vigencia de los convenios colectivos, entre otras demandas. A las 10, una columna de manifestantes partió hacia la Casa de Gobierno

El conflicto en la obra social promete agudizarse esta semana. Así lo confirmaron los trabajadores del Ioscor que en la última asamblea resolvieron que después de avanzar de manera progresiva en el plan de lucha, ahora iniciaron un paro por tiempo indeterminado hasta conseguir una respuesta concreta al reclamo salarial. La novedad es que fueron citados a negociar, por el interventor, el próximo día martes.

En el marco de una movilización multisectorial, los estatales correntinos exigieron al gobierno que encabeza Ricardo Colombi una suba salarial y mejores condiciones de empleo. ATE reclamó también el fin de las intervenciones de los organismos descentralizados

Representantes de la Multisectorial Sindical definen hoy el recorrido de la movilización. Esperan reunirse esta tarde con el intendente de la capital provincial Fabián Ríos (FPV)

Bajo la figura de una reestructuración de las labores administrativas las autoridades interventoras del Instituto de Viviendas de Corrientes (INVICO) están impulsado un plan que podría tener como fondo una resignación de tareas, remoción de cargo, traslados y porque no recortes en los ingresos salariales, para los trabajadores del organismo.